为切实发挥工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职能作用，突出重大节日送温暖示范引领作用，春节期间，延靖分公司工会委员会组织各基层分会深入一线职工开展了送温暖慰问活动，切实将温暖送到困难职工及坚守岗位职工的心坎上。

一是关爱困难职工做好帮扶工作。为做好因患重病或遭受突发意外情况造成生活困难职工的慰问工作，分公司工会前期对困难职工进行了认真细致的摸底排查，全面了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，对各基层管理所上报困难职工及家庭成员（家庭成员是职工配偶、子女、双方父母亲）进行调查。活动期间，共为10名困难职工每人发放1000元慰问金和200元“陕西工会”APP优惠券，为他们送去组织的关心和关爱。二是认真开展走访慰问活动。春节假期期间，分公司13个工会小组开展了形式多样的新春慰问活动。为假期坚守一线的干部职工送去了慰问信、慰问品，同时要求大家在过好春节时，安排好生产生活，搞好职工就餐和值班管理，确保大家度过欢乐祥和的春节。与此同时，各工会分会立足实际，继续开展了“写春联、送福字”书法志愿服务公益活动，把阳光和温暖及时送到了职工的心坎上。

据统计，“送温暖”活动期间，分公司共投入慰问金约7万元，慰问困难职工10名，慰问一线职工及其他春节期间值班人员600余人。